Блог
  • Конкурсы
5

Конкурс «Путь в тысячу строк»

Возможно, это началось с того дня, когда маленький @username впервые взял старый компьютер своего отца. Он не мог оторвать взгляда от экрана, где появлялись странные символы. Не понимал всего сразу, но этот мир битов и байтов — это что-то непознанное, как волшебство, которое переворачивает мир с ног на голову через клавиатуру.

Давным-давно в мире программирования начиналось нечто удивительное. То была не просто последовательность кода и алгоритмов, а искусство, страсть и создание целых миров виртуальных реальностей. Каждый, кто садился за клавиатуру, начинал свой неповторимый путь. Это был путь опыта, уроков и собственных историй. Однако в этом море историй одно ясно: обмен опытом в сфере информационных технологий — не просто желание, это необходимость.

Сила в сообществе

Важно помнить, что даже самые опытные специалисты начинали с нуля. Никакой успех не приходит мгновенно. Каждый успешный проект, каждый полученный навык — результат постоянных усилий и времени, вложенных в обучение и развитие.

Когда мы делимся своим опытом, мы не только позволяем другим извлечь уроки из наших успехов и неудач, но и вдохновляем коллег стремиться к большему.

Как ни странно, работа с железом, софтом или кодом предполагает в большей степени индивидуальную работу, но на самом деле навыки обмена опытом — сильное связующее звено. При работе в команде образуется сообщество единомышленников, людей, объединенных стремлением к созданию новых продуктов.

Все великие технологические инновации начинались с идей отдельных людей. Мы верим в силу индивидуальных разработчиков, и поэтому МТС Exolve стремится создать вдохновляющее и поддерживающее сообщество для тех, кто видит в коде больше, чем просто строки.

Стремление к инновациям и жажда создания новых решений — вот что объединяет нашу компанию и наше сообщество разработчиков.

Мы видим, что в современном мире инновации рождаются в сотрудничестве. Мы хотим, чтобы разработчики делились своими знаниями, опытом и идеями, взаимодействовали и вдохновляли друг друга на новые высоты.

Расскажите свою историю

Приглашаем каждого разработчика поделиться своей личной историей - историей о том, как вы начали свой путь в мире кода, какие трудности преодолевали, какие победы праздновали.

Важно понимать, что в тексте важна глубина смыслов, а не количество слов. Ваша история может быть короткой и лаконичной, как твит, или раскрыться в полноценном эссе. Главное — делиться своими мыслями, чувствами и уроками. Вам предоставляется гибкость в выборе формата повествования.

Требования к историям

  1. Расскажите о своём первом опыте разработки: как вы начинали, какие языки программирования вы изучали.

  2. Опишите один или несколько проектов, над которыми вы работали. Какие сложности вы испытали и какие решения нашли?

  3. Были ли у вас проекты связанные с бизнес-коммуникациями (виртуальные АТС, CRM, внедрение услуг через API).

  4. Поделитесь уроками, которые вы извлекли из своего опыта работы разработчиком. Что вы узнали о себе и о профессии?

  5. Опишите, какие источники вас вдохновляют и как вы поддерживаете свой интерес к IT индустрии.

Критерии оценки

  1. Оригинальность и увлекательность повествования.

  2. Качество описания проектов и решений, с которыми вы сталкивались.

  3. Глубина рефлексии и умение извлекать уроки из опыта.

Условия участия

  1. Подписаться на Телеграм канал MTC Exolve

  2. Быть зарегистрированным на сайте https://community.exolve.ru/forum/

  3. Создать пост через кнопку «+ Создать обсуждение»

  4. Выложить пост с указанием тега «Конкурс»

Призы

  • Гарантированный приз. Каждому автору при выполнении условий участия мы подарим цифровой сертификат в магазин Ozon на сумму 1000 рублей

  • За лучшую историю. Из всех присланных работ авторская коллегия выберет самую впечатляющую и подарит внешний накопитель данных, чтобы вы могли сохранить ценные моменты своей жизни.

Дата проведения

Конкурс продлится до 31 августа 2023 года

Победители будут озвучены на форуме 31 августа 2023 года

Правила проведения конкурса

Предыдущая статья
Оцените статью: